Оскорбление какое правонарушение

Содержание

Оскорбление: определение правонарушения и назначение уголовной и административной ответственности

Оскорбление какое правонарушение
Оскорбление личности – это нередкая ситуация, которая находится в ведении Кодекса об административных правонарушениях. Для того, чтобы привлечь оскорбляющего к ответственности, есть специальный порядок.

Оскорбление личности – это практически всегда показатель низкой культуры для того человека, который такое действие осуществляет.

По этой причине опускаться до ответных действий подобного характера не стоит, тем более, что такие действия влекут практически всегда за собой административную ответственность с достаточно немаленькими штрафами. Для того, чтобы оскорбившего привлечь к ответственности, есть специальный административный порядок.

Нормативная база

Личность и ее достоинство является одной из главных целей существования правовой системы Российской Федерации. Они находятся под защитой различных нормативных актов, главным из которых является Конституция Российской Федерации.

В полном соответствии с ее положениями принимаются и другие нормативные акты, направленные на защиту личности, чести и достоинства от различных посягательств, в том числе и от озвученных оскорблений.

Оскорбление личности на сегодняшний день является достаточно распространенным правонарушением, которое подлежит основному регулированию Кодексом об административных правонарушениях.

Все меры ответственности в случаях высказывания оскорбительных выражений в отношении человека находятся в ведении Кодекса об административных правонарушений. Основное регулирование находится в ведении статьи 5.61 данного нормативного акта.

Однако, кроме того, есть и другие нормативные акты, которые занимаются регулированием вопросов, связанных с защитой личности от оскорблений.

Если же высказывание оскорблений носит не просто негативный характер, но еще и связано с разжиганием национальной или религиозной ненависти, то в этом случае наказание будет назначаться не по специально предусмотренной статье Кодекса об административных правонарушениях, а по статье 282 Уголовного Кодекса Российской Федерации.

В ее рамках предусматриваются наказания за совершение таких оскорблений и последующих действий, направленных на разжигание ненависти.

В каких случаях за оскорбление можно привлечь по статьям уголовного кодекса?

Кроме разжигания национальной ненависти, за высказывание угроз можно привлечь к ответственности и по некоторым статьям Уголовного Кодекса.

Однако такое привлечение к ответственности возможно в случаях, если высказывание оскорбления было сопряжено с другим правонарушением или преступлением, которое наносит гораздо более серьезный ущерб, нежели правонарушение, предусмотренное Кодексом об административных правонарушений.

В частности, за оскорбление можно привлечь по следующим статьям:

  • Статья 119 Уголовного Кодекса, которая предусматривает наказание за угрозы, которые высказываются в адрес жизни и здоровья. Однако привлечение к ответственности за такое преступление с назначением дополнительных мер ответственности за оскорбление возможно только в том случае, если угрозы были высказаны в оскорбительной форме (то есть не только озвучена перспектива создания для человека или членов его семьи обстоятельств, которые угрожают жизни и здоровью, но и такое озвучивание было осуществлено в нецензурной форме или с явным унижением чести и достоинства человека).
  • Статья 128.1, по которой наказание предусматривается за клевету. В рамках данной статьи наказание за совершение оскорбления может быть назначено только в том случае, если высказывание таких оскорблений связано с распространением порочащей информации или заведомо ложных данных, которые могут испортить репутацию человека, в отношении которого распространяются такие сведения.
  • Статья 282, о которой уже говорилось выше. На основании этой статьи устанавливаются наказания не только за высказывание оскорбительных выражений, в том числе с использованием нецензурных выражений, но и за разжигание такими высказываниями национальной или религиозной ненависти.

Назначение наказания в этом случае осуществляется на основании соответствующей статьи Уголовного Кодекса.

Если нельзя привлечь по статьям УК РФ

В декабре 2011 года из Уголовного Кодекса Российской Федерации была полностью изъята статья, посвященная оскорблению личности и достоинства человека.

Это было связано с тем, что наказание за преступление, предусмотренное статьей 130 данного нормативного акта, прошло процедуру либерализации и стало мягче, что позволило перевести данное правонарушение в сферу регулирования Кодекса об административных правонарушений.

С этого момента привлечь за оскорбление по статье Уголовного Кодекса стало невозможно, если только оскорбление не сопряжено с другой статьей.

С 2012 года привлечение к ответственности за оскорбление, если оно совершено в «простой» форме, то есть не сопряжено с другими преступными действиями, происходит на основании статьи 5.61 Кодекса об административных правонарушениях.

На основании этой правовой нормы может быть назначено административное наказание в виде штрафа:

  • для физических лиц – в диапазоне от одной до пятидесяти тысяч рублей;
  • для должностных лиц – от десяти до пятидесяти тысяч;
  • для юридических лиц диапазон колеблется от тридцати до пятисот тысяч рублей.

Общий размер наказания устанавливается судом по итогам рассмотрения дела о совершении правонарушения.

В 2011 году в Уголовный Кодекс Российской Федерации были внесены изменения, направленные на смягчение мер ответственности за незначительные правонарушения, наказание за которые не связано с отбыванием реального срока заключения.

В связи с такими изменениями призвать к ответственности за оскорбление личности и достоинства по статьям Уголовного Кодекса возможно только в том случае, если такое оскорбление было сопряжено с совершением других правонарушений, предусмотренных данным нормативным актом. Если таких правонарушений не было совершено, то наказание за оскорбление назначается только по Кодексу об административных правонарушениях.

Загрузка…

Источник: https://pravo.team/uk-i-koap/protiv-lichnosti/oskorblenie/privlech-k-otvetstvennosti.html

Наказание за оскорбление личности по статье

Оскорбление какое правонарушение

Сегодня достаточно распространены конфликтные ситуации между знакомыми или незнакомыми людьми. Споры, ругань, обидные слова и унижения — люди идут на все с целью отстоять себя и свою точку зрения.

Не все знают, что наказать человека за сказанные слова, оскорбляющие личность, возможно. Для этого необходимо знать, куда обратиться, чтобы человек был наказан за сказанные им оскорбления и как это сделать.

Оскорбление личности — статья КоАП РФ

Оскорбление личности — это моральное причинение вреда человеку посредством слов или действий, которые унижают его честь и достоинство.

Оскорблением личности считаются неприличные слова, сказанные в устной или письменной форме, неприличные жесты, пощечина и даже плевок. За такие оскорбления, безусловно, оскорбитель должен быть наказан.

Однако не стоит уподобляться обидчику, оскорбляя его в отместку подобными методами. Но тогда как это сделать? И можно ли наказать человека, применив закон?

Уголовная или административная ответственность?

Раньше за унижение личности и достоинства оскорбителя наказывали по 130 статье Уголовного Кодекса Российской Федерации. Но с первого января 2012 года статья за оскорбление признана утратившей силу. В настоящий момент оскорбителя наказывают по аналогичной статье за оскорбление личности №5.61 описанной в Кодексе об Административных Правонарушениях.

Однако уголовной ответственности избежать не удастся в двух случаях:

  • если правонарушение, унижающее личность, направлено на лицо, являющееся представителем власти и закона;
  • если потерпевший является военнослужащим.

При этом уголовная ответственность наступает лишь тогда, когда унижения напрямую связаны с профессией перечисленных лиц, а также если нарушение совершалось на момент исполнения потерпевшими своих должностных обязанностей.

Наказание за клевету и оскорбление — статьи

Законом предусмотрено наказание за оскорбление личности и клевету — статьи, содержащиеся в УК и КоАП РФ, предусматривающие наказание за подобные правонарушения. Но для того чтобы по достоинству наказать обидчика, необходимо разобраться, что необходимо считать оскорблением, а что клеветой.

Оскорбление подразумевает изложение своей негативной оценки по отношению к определенному человеку.

При этом оскорбитель может неприлично оценивать поведение потерпевшего, его действия, поступки, семью, взгляды на жизнь и религию.

Свою оценку обидчик преподносит в неприемлемой форме, обижая и унижая потерпевшего. Клевета, в свою очередь, связана с преподнесением фактов, несоответствующих действительности.

Статья «Оскорбление» 5.61 КоАП РФ гласит, что слова, унижающие честь и достоинство и выраженные в неприличной форме, должны быть наказаны. Подобное административное правонарушение наказывается наложением штрафной санкции в размере, зависящем от категории к которой относится гражданин-обидчик:

  • 1-3 тысячи рублей с простого гражданина;
  • 10-30 тысяч с должностного лица;
  • 50-100 тысяч с юридического лица.

Более суровые меры предусмотрены за правонарушение, связанное с публичным унижением личности: на выступлении со сцены, в средствах массовой информации или произведениях, имеющих большой тираж. Штраф предусмотрен и за непредпринятые меры, то есть за содействие по выпуску СМИ или публичного произведения, содержащие оскорбления личности.

Что касается клеветы, то такое правонарушение, в зависимости от его тяжести, рассматривает Уголовный Кодекс и карается более жестко. Наказания за клевету содержит статья 128.1 УК РФ.

Что делать, если вас оскорбили?

В соответствии с Гражданским Кодексом, каждый человек помимо материальных благ обладает нематериальными — честью и достоинством, добрым именем и неприкосновенностью личной жизни. В связи с этим каждый гражданин имеет право по закону наказать обидчика и возместить причиненный моральный вред, если имели место оскорбления, связанные с унижением. Как это сделать?

Для этого необходимо обратиться в суд, подав исковое заявление о защите неприкосновенности личности, опираясь на статьи Гражданского Кодекса: 12, 150, 151, 152, 1099, 1100, 1101.

Исковое заявление должно быть оформлено по правилам статьи 131, содержащейся в Гражданском Процессуальном Кодексе.

Помимо основ формального заполнения, в иске необходимо указать обстоятельства, на основании которых был нанесен вред, по мнению истца, и возможные факты, доказывающие обстоятельства правонарушения.

К доказательствам факта правонарушения, связанного с унижением личности, относятся показания свидетелей, записи разговора по телефону или другим средствам связи, материал, снятый камерами видеонаблюдения, распечатка смс-сообщений или сообщений в социальных сетях и прочее.

Сегодня достаточно распространено наносить оскорбления путем размещения информации, унижающей честь и достоинство на интернет-ресурсах. Чтобы доказать факт подобного действия, необходимо обратиться к нотариусу. Он подробно рассмотрит сайт, содержащий оскорбительные сведения. Согласно результатам просмотра, нотариус составит протокол, который прикладывается к иску.

Также можно обратиться в прокуратуру, подав заявление о факте правонарушения по статье «Оскорбление». По данному заявлению проведут соответствующую проверку и вынесут решение о мерах наказания для нарушителя.

Источник: https://urhelp.guru/zakony/nakazanie-za-oskorblenie-lichnosti-po-state.html

�������������� ���������� ������������ ���� �������������� ��������������������

Оскорбление какое правонарушение

���������������� �������������� ������������������ ���������� ���������������� ���������������� ���� ���������������������������� ���������������� ������������������ ���������������� �� ������������ ��������-������������ ��������������, ������������������ ������������������ “������������ ������������” ������������ ������������.

���������������� ������������������, ���� ���������������������� �������������� ���������������������������� ������������ ���������� ������������������������������������ ���� �������� ���� ��������, �� ������ ������������������ ������������ – ���� �������� ������.

���������� ������������������������ ������������ ������������ �� �������������� ���� 50 ���� 100 ���������� ������������, ������ ������������������ ���������������������������� – ���� 100 ���� 150 ����������.

���������������� ���������������� ������, �������������������� ������������������������������ ������ �������������������������� ������������������, �� ���������� ������, ������ ������������������ ���� “���������������������� ������������”.

���������� ���������� ���������������������� �������������������������������� ������������ ���� ���������������������� �� ����������.

������, ������������������������ ���������� ������������������ ���������������� ������ �������������� �� 5 ������. ���� 10 ������. ������������, ������ ���������������������� ������ – �� 50 ������. ���� 100 ������.

������������, ������ ���������������������� ������ – �� 500 ������. ���� 700 ������. ������������.

���������� ���������� ���������������������� �������������������������������� ������������������������������ ���� �������������� �� �������� ������������ ������ ���������� �� �������������� ���� 500 ������. ���� 3 ������. ������.

������ ���������������� �������������� �� �������� ������������������������������ ���������������� ������������ ����������������, ������������������ ���������� �� ���������������������� �������������� �������� ������ ���������������������� ������ ������������������.

– �� ���������������� �������������������� ����������������, ���� �������� ������ ������ ���� ����������������, – ������������ ���� ������������������ ������������������, ���������������������� ������������������������ ������������������, ������������ �������������� ���������������� ��������������.

– ���� �������� ���������������� �� ��������������������, �� ������, ������ ������������������������ ������������, ���� ������������ ��������, �� ������ ������������ ����������.

���� ������ �������� ������������������ ������������ �� ��������������, �������������� ���� �� ��������������, �� ���������������������� �������������� �� ����������������.

���������� ���������������������������� ������������������, ���� ������ ������������, ���������� ����������, ������������ ������ ������������ �� ���������� �������������������� ��������, �� �� ����������������.

“������ ������������ ������������ �������������������������� ������������������, – �������������� ��������������. – ���� ���������� ������������ ���������� �� ��������.

�������������� �������������� �������� �������������������� �� �������������� ������������ �� �������� ��������”.

���������� ������������ ������������ ���������� ��������������, ������ “�������������������� �������� ����������, ��������������������, �������� ���� ������”.

“�� ������������������ ���� ������ �������������� �������������������� ������ ������ ���� �������� ����������, ���� �������� ������������������, – �������������� ����.

– �������� ���������� ����������, ������������������ ���� ������ �������������������� ������ ����������������, �� ������������ �������� ���������� ���������� �������� ����������, �� ������������ ���������������� ���� �������� �������� ������ ������������. ������ ���������� ������������������������������������?”

���������������� �������������� ��������������������, ������ ���������������������� – ������ ���������������� ���������� �� ����������������������, �������������������� ���� ������������ �� ���������������������� ����������, ���� �� “�������� ���������������������������� ������������������������ ������������ ������������ �� ����������������������������”. ������������ ���� ������������������ ���������������������� ���������� �������������������������������� �� ������ ���������� ���� ������������������������, �������������������� “�� ������������������ �������������������� ������, �� ������ ���������� �������������������������� ����������������������������”. ������������ ����������, �� ������������������ ������������������������, �� ������ ���������� ���������� ������, ���������������������������� �� ���������������������� �� ������������������.

������������������ ���������������� ������������������������, ������ ������������������������ ������������ “������������������ ����������������” �� ���������������� �������������������� “��������������������, ������������ ������ ������������������ �������� ����������-���� ����������������������������, ����������������������������, ������������������ ���������� �� ���������������������� ��������������”, �� ���������� ���������������������� ������������������ �� ������������������ ��������������.

����������, ������ ������������������������������ ������ ������������������ ���������� ������������������ �� �� ������ ��������������, �������� ���� ������������������ ���� ������������ ���� ���������� �������������� ����������, ���� �� “�� ��������������, �� �������������� �� �� �������������������� ����������”, �������������� ���������� ����������������.

Источник: https://rg.ru/2020/12/16/gosduma-vvela-shtrafy-za-hamstvo-chinovnikov.html

​​Оскорбление личности

Оскорбление какое правонарушение

​​Для современного общества характерно общение на повышенных тонах, особенно, когда идет какой-то спор. Однако, не всегда граждане знают, что некоторые словечки в сторону другого человека могут трактоваться как оскорбление, а это уже грозит наказанием согласно российскому законодательству.

Рассмотрим, в каких случаях выражения трактуются, как унижение чести и достоинства и какие санкции предусмотрены для нарушителей.

​​Что является оскорблением?

Однозначного ответа, какие формулировки можно считать оскорблением нет, так как все зависит от субъективного взгляда человека, в адрес которого прозвучали резкие выражения. Для одних и повышение тона голоса будет ударом по самооценки, а другие спокойно пропускают мимо даже матерные слова, обращенные к ним. Большую роль играет воспитание и окружение индивида.

При принятии закона необходимо было найти компромисс в понятиях. В связи с этим стало считаться, что оскорблением является нецензурная матерная лексика, направленная на оппонента с целью унизить его или поиздеваться.

Простым способом определения того, является ли то или иное высказывание оскорблением можно назвать идентификацию объекта речи. Если гнев направлен на поступок или обстоятельства — просто выговор или эмоциональная реакция, а когда на конкретного человека — оскорбление.

Законодательств об оскорблении личности

Понятие оскорбление личности фигурирует в двух кодексах Российской Федерации — уголовном и административно. На текущий момент УК РФ включает в себя две статьи, связанные с данным нарушением:

До 2012 года также фигурировала 130 статья, указывающая на то, что оскорбление личности является преступлением. За него были предусмотрены несерьезные наказания. Но актуальность акта сошла на нет, так как в редких случаях в уголовном процессе рассматривались такие преступления. Чаще они шли в купе с другими, например, угроза убийства сопровождалась нецензурными выражениями.

Доказать виновность потерпевшего также было непросто. Во-первых, необходимы неопровержимые доказательства того, что подобные фразы имели место быть. В качестве них выступали видео и аудио файлы, показания свидетелей. Во-вторых, важно было указать, что речь идет в первую очередь об оскорблении, а не просто о выражении точки зрения.

Современное законодательство рассматривает оскорбление, как правонарушение или проступок, но не преступление. Наказание назначается в соответствии со статьей 5.61 Кодекса об Административных Правонарушениях. Нормативный акт включает в себя три основания для признания действия незаконным:

  • оскорбление личности;
  • публичное оскорбление;
  • избегание мер по недопущению публичного оскорбления.

Доказать виновность по-прежнему сложно.

Наказание оскорбление личности

Переход оскорбления личности из категории преступлений в правонарушения сказался и на санкциях. Ранее к обидчику применялись следующие меры:

  1. Денежный штраф до трех заработных плат.
  2. Принудительные работы.
  3. Ограничение свободы сроком до одного года.

Читать так же:  Закон о перепланировке квартир в 2020 году

На текущий момент единственной формой наказания является денежный штраф и его размер зависит от статуса виновника:

  • физическое лицо — 3000 рублей;
  • должностное лицо — 30 000 рублей;
  • юридическое лицо — 100 000 рублей.

В данном случае указаны максимально допустимые размеры штрафов. В большинстве случаев речь идет о меньших суммах.

Наказание по УК РФ

Если в отношении штрафов по Административному кодексу все понятно, то какие же наказания предусмотрены на оскорбление представителя власти, к которым в частности, относятся и полицейские. Отметим, что по УК РФ они будут применяться только, если человек в этот момент находился на службе. Санкции следующие:

  • штраф до 40 000 рублей;
  • обязательные работы.

Что касается оскорбления военнослужащим другого, то применяется либо ограничение по службе, либо нахождение в дисциплинарной воинской части.

Публичное оскорбление

Под публичным оскорблением понимается высказывание, сделанное в присутствии двух и более людей, а также по телевидению, радио или написанное в общедоступных материалах (газетах, журналах и так далее). За подобное действие предусмотрено более серьезное наказание, чем за оскорбление частного лица.

Размер штрафа также определяется статусом виновной стороны:

  • физическое лицо — 5000 рублей;
  • должностное лицо — 50 000 рублей;
  • юридическое лицо — 500 000 рублей.

Денежный штраф должны будут уплатить и граждане, допустившие подобное. Например, редактор газеты, пропустивший статью или организатор собрания, давший слово конкретному человеку.

Оскорбление личности в соцсетях

Оскорбления в социальных сетях широко распространены, люди чувствуют себя безнаказанными, размещая унижающие высказывания в Интернете. На самом деле с каждым годом растет число судебных разбирательств, где оскорбления зафиксированы именно в сети.

Ранее они признавались публичными, но не так давно были внесены поправки, по которым оскорбления носят личный характер, если представлены на не новостных сайтах, имеющих статус СМИ.

Оскорбление на рабочем месте

Для классификации оскорбления, сделанного на рабочем месте, важно знать, где именно трудится гражданин, и сколько человек являются свидетелями данного события.

Во-первых, если человек является представителем органов власти или военнослужащим, то виновник будет отвечать согласно статьям УК РФ. В остальных случаях ответственность накладывается согласно Административному кодексу.

Во-вторых, признание оскорбления публичным возможно, если большой круг лиц может узнать о данном факте. Например, высказывание в адрес подчиненного на собрании или нецензурное обсуждение начальства в перерыве.

Однако, опытные руководители, как правило, не только говорят с сотрудником один на один, но и предварительно убеждаются, что доказательства служащий потом собрать не сможет.

Как наказать обидчика

Если оскорбление задело за живое или наносит серьезный вред репутации, то в первую очередь целесообразно попытаться поговорить с обидчиком. Например, в журналистике распространены случаи печать опровержений на статьи. Если мирные переговоры ни к чему не привели, то стоит отстаивать свои права уже в правовом поле.

Читать так же:  Где взять кредит с плохой кредитной историей?

Прежде чем приступать к активным действиям, необходимо собрать доказательства. Просто заявление об оскорблении принято не будет.

Проще дела обстоят с публичными высказываниями, так как есть и свидетели, и, как правило, какой-то носитель информации.

Что касается личного общения, то тут спасет либо присутствие кого-то в момент речи, готового дать показания либо аудио, видео съемка.

Обращение в полицию

Самым простым способом восстановления прав является написание заявления в полицию. Для этого необходимо:

  1. Обратиться в участок, прикрепленный к адресу, где было совершено правонарушение.
  2. Написать заявление, в составлении которого помогут сотрудники.
  3. Прикрепить к заявлению копию своего паспорта, а также доказательства.

Полицейские рассмотрят документы, пообщаются с обвиняемым и при наличии весомых аргументов передадут дело в суд. На заседание стороны приглашаются повесткой, хотя иногда решение выносится и без них. Независимо от исхода и потерпевший, и виновный могут подать апелляцию.

Как получить компенсацию

Так как дела об оскорблении личности рассматриваются в рамках административного кодекса, штраф виновник выплачивает в пользу государства, а не потерпевшего.

Такой исход мало устраивает граждан, поэтому предусмотрено право подачи иска на компенсацию морального вреда.

 Это можно сделать, когда есть положительное решение суда о привлечении гражданина к ответственности по КоАП.

Основные рекомендации, связанные с подачей иска на компенсацию морального ущерба:

  1. Привлечь опытного юриста, так как подобные дела очень противоречивы и важно знать все тонкости законодательства.
  2. Иск подается по адресу проживания ответчика. Он будет известен из судебного решения о наложении штрафа.
  3. Лучше устанавливать максимальную сумму компенсации, так как судья уменьшает любой размер в 90% случаев.
  4. К заявлению стоит приложить все те доказательства, которые использовались ранее. Несмотря на наличие удовлетворенного иска, хорошо, если и этот судья услышит все сам.
  5. Допустимо привлечение близких и друзей, которые смогут описать страдания и переживания пострадавшего после оскорбления.

Подобного рода иски удовлетворяются достаточно часто, но размеры компенсации не столь существенны.

Многие люди, бросаясь оскорбительными фразами, уверены, что свобода слова распространяется на все. Согласно российскому законодательству, если одним гражданином задета честь и достоинство другого, то за это накладывается ответственность, предусмотрена либо уголовным, либо административным кодексом. Также пострадавший вправе подать иск на компенсацию морального вреда.

Источник: https://zakonoved.su/%E2%80%8B%E2%80%8B%D0%BE%D1%81%D0%BA%D0%BE%D1%80%D0%B1%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5-%D0%BB%D0%B8%D1%87%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B8.html

Оскорбление личности и ответственность за нее по КоАП РФ

Оскорбление какое правонарушение

К сожалению, общение между людьми далеко не всегда проходит на культурном уровне. В отдельных случаях собеседники позволяют грубить, высказывать различные непристойные выражения или иные выпады в адрес своего оппонента.

Причем большинство из них даже не задумывается о том, что такие действия могут быть истолкованы в качестве оскорбления, что влечет за собой наказание.

К примеру, статья за оскорбление личности есть в КоАП. И любой человек, который считает, что его оскорбили, и у него есть доказательства совершения такого проступка, может обратиться в правоохранительные органы для защиты своих прав.

Скачать для просмотра и печати:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. N 195-ФЗ

Статья 5.61. Оскорбление КоАП

Оскорбление личности

Оскорбление личности — это унижение человеческой чести и достоинства. К такому правонарушению можно отнести различного рода неприятные высказывания о человеке.

Причем к наказанию может быть привлечено не только лицо, которое высказало оскорбления в выступлениях, публичных произведениях, средствах массовой информации, но и гражданин, оскорбивший своего собеседника в обычной бытовой беседе.

https://www.youtube.com/watch?v=-U6PPcHdWbQ

Причем стоит принять во внимание тот факт, что учитывается не соответствие заявленной оценке действительности, сколько сам факт того, что она была дана в унизительной форме.

В ходе судебного заседания суд оценивает сам факт оскорбления нравственности общества, а не из того, как именно потерпевший воспринял унижение.

Унижение личности человека в его отсутствие

Если человек оскорбил иное лицо в его отсутствие, он должен помнить о том, что это обстоятельство не может быть основанием для снятия с него обвинений. По нормам законодательства, оскорбленный человек, достоинство которого было униженно, имеет право подать жалобу, даже если такое унижение произошло в его отсутствие.

К примеру, такие ситуации достаточно часто происходят:

  1. На публичных выступлениях.
  2. При публикации в средствах массовой информации.

Письменное или устное унижение чести и достоинства человека

По закону, оскорбление, высказанное человеком, обязательно должно быть выражено в неприличной форме и направлено на унижение чести потерпевшего. При этом такое правонарушение может быть выражено в двух формах:

  1. Устное — когда нарушитель дает негативную оценку личности человека.
  2. Письменное — когда преступник передает записки или письма, в которых содержится неприличное или нецензурное высказывание.

Важно: Если у уполномоченных лиц при изучении представленных доказательств возникает сомнение относительно того, что действия были совершены в адрес потерпевшего, то административное дело может не возбуждаться.

Публичные оскорбления

В нормах Кодекса об административных правонарушениях отдельно выделены меры ответственности за оскорбления публичного характера. По терминологии законодательства, к таким правонарушениям относятся:

  1. Показ какого-либо произведения на экране.
  2. Частичная демонстрация отдельных кадров произведения без соблюдения последовательности.
  3. Размещение любого рода информации, порочащей честь и достоинство человека в сети Интернет.
  4. Размещение сведений, унижающих достоинство потерпевшего в средствах массовой информации.

Соответственно, для такого вида противоправного деяния характерна публичность оскорбления.

Оскорбления в социальных сетях или интернете

С развитием социальных сетей, все большее количество озлобленных людей начали переходить на личности в интернете, во время общения в социальных сетях. К сожалению, такие правонарушения встречаются повсеместно, ведь преступники считают, что их действия безнаказанны.

Конечно, если в реальной жизни привлечь виновное лицо к ответственности достаточно просто, то вот с правонарушениями, произошедшими в сети, ситуация обстоит гораздо сложнее. Зачастую, найти нарушителя не удается.

Однако по закону, вне зависимости от своей национальной принадлежности, возраста, пола, каждый человек имеет право отстаивать свою репутацию и рассчитывать на привлечение виновного лица к ответственности в рамках, определенных законодательством.

После такого оскорбления, пострадавший может обратиться в суд, прокуратуру или правоохранительные органы и составить заявление о привлечении виновного лица к ответственности, а также иск о компенсации морального вреда за причиненный в результате публикации ущерб. Причем сделать это можно даже не знаю контактных данных, реального ФИО своего обидчика. Установлением его личности будут заниматься уполномоченные сотрудники полиции.

Совет: Чтобы удалить унизительную информацию, размещенную в сети интернет, потерпевшему также необходимо обратиться с исковым заявлением в суд, с требованием убрать недостоверные сведения, порочащие личность.

Но чтобы такое дело было передано на рассмотрение уполномоченными органами, предварительно лучше обратиться к нотариусу, который сможет зафиксировать факт наличия в сети сведений оскорбительного характера, составит все необходимые документы по данному правонарушению.

Оскорбления на рабочем месте

На законодательном уровне оскорбления делятся только на две категории: публичные или личные. Поэтому какое-либо подразделение на виды возможно только исходя из практики юристов:

  1. Самые распространенные случаи — это оскорбления со стороны коллег. К сожалению, такие случаи встречаются повсеместно, и наиболее распространены на крупных предприятиях.
    Как показывает практика, при известной доле попустительства, такие действия могут возникать ежедневно и многократно.
  2. Еще одна обширная группа случаев — оскорбления от начальника к своим подчиненным.
  3. На своем рабочем месте сотрудник может быть оскорблен посторонним лицом, к примеру, клиентом фирмы, покупателем магазина.

При подготовке заявления о правонарушении, важно обращать внимание на то, было оскорбление цензурным или нет. К примеру, некоторым умельцам удается оскорбить своего оппонента, используя только слова литературного языка. Стоит помнить, что такие слова также могут быть непристойными.

Ответственность за оскорбления личности в рамках КоАП

На данный момент лицо, виновное в совершении такого противоправного деяния, несет ответственность в рамках, регламентированных в КоАП. В рамках этого нормативного акта, человек, который оскорбил иное лицо, может быть привлечен к следующим мерам наказания:

  1. Административный штраф в размере до 3 000 рублей для физических лиц.
  2. Если оскорбление было совершено должностным лицом, размер штрафа составляет до 30 000 рублей.
  3. Юридическому лицу придется уплатить за свой проступок до 100 000 рублей.

Более суровые меры ответственности предусмотрены за оскорбления, совершенные в публичных произведениях и средствах массовой информации:

    1. Физическим лицам необходимо будет уплатить штраф в размере до 5 000 рублей.
    2. Для должностных лиц размер штрафа за такое правонарушение повышен до 50 000 рублей.
    3. Если оскорбление было совершено юридическим лицом, максимальный размер ответственности составляет 500 000 рублей.

Законом также наказывается непринятие мер к недопущению оскорбления личности в произведении ли и средствах массовой информации:

  1. Административный штраф для должностных лиц составляет до 30 000 рублей.
  2. Юридическому лицу за аналогичный проступок придется уплатить штраф, максимальный размер которого не превышает 50 000 рублей.

Случаи, в которых допускается примирение сторон

Если человек был обвинен в оскорбительных действиях, то лучше всего постараться не доводить дело до суда, а попробовать примириться с пострадавшей стороной. В противном случае обвиняемый может получить административный штраф за оскорбление личности, что достаточно неприятно.

Как показывает статистика, любой, даже самый сложный конфликт, всегда можно решить примирением сторон, даже если оба участника конфликта были в чем-то не правы.

Что делать, если кто-то унизил достоинство

По нормам действующего российского законодательства, унижение человеческого достоинства — противоправное деяние частного обвинения. То есть, начало производства по делу и привлечение виновного лица к ответственности возможно только на основании заявления от потерпевшего, поданного в мировой суд, прокуратуру, отделение полиции.

Для инициирования начала производства по делу, потерпевший должен подать заявление о привлечении виновного лица к административной ответственности. В этом документе должна быть отражена следующая информация:

  1. Наименование государственного учреждения, куда подается заявление.
  2. Сведения о пострадавшем и обвиняемом.
  3. Обстоятельства, при которых произошло правонарушение.
  4. Доказательства и доводы потерпевшей стороны, по которым он считает, что виновного можно привлечь к ответственности в рамках КоАП.
  5. Просьба о привлечении к ответственности.

Важно, чтобы у заявителя был свидетель, который присутствовал при факте оскорбления, слышал их, и может подтвердить в суде. В качестве доказательства может быть представлена видео или аудиозапись случившегося.

Важно: При наличии свидетелей, к заявлению обязательно должно быть приложен список с их данными.

Одновременно с заявлением о привлечении виновного лица к ответственности, потерпевший может подать иск о возмещении морального вреда, который был привлечен оскорблением.

Судебная практика по вопросу

Гражданка Сиротина оскорбительно высказалась в отношении своего соседа Иванова, обозвав его нецензурными словами.

На судебное заседание Сиротина так и не явилась, хотя была должным образом извещена о времени и месте рассмотрения административного дела, не сообщила о причинах своей неявки мировому судье, а также не подала ходатайство об отложении рассмотрения, в связи с чем было принято решение рассматривать дело без нее.

Ввиду отсутствия отягчающих обстоятельств, судом было принято решение привлечь Сиротину к ответственности, установленной частью первой статьи 5.61, в виде штрафа в 1 000 рублей.

: Ответственность за оскорбление

Источник: https://PravoNarushenie.com/prava-chest-i-dostoinstvo/oskorblenie/oskorblenie-lichnosti-i-otvetstvennost-za-nee

О привлечении к административной ответственности за оскорбления

Оскорбление какое правонарушение

Этой статьёй мы хотим обратить ваше внимание на проблему уважительного отношения друг к другу. Уверены, никто из нас не заслуживает грубости в свой адрес, а если кто-то считает иначе, для него предусмотрены положения КоАП РФ. Поговорим о привлечении к административной ответственности за оскорбления.Должен ли житель извиниться перед УО за ложные сведения в жалобе

Честь и достоинство – немного о нравственных категориях

Слухи о том, что работники сферы ЖКХ при общении с жителями за словом в карман не лезут и порой эти слова бывают нецензурными, не рождаются на пустом месте. Но отметим и другую сторону: чтобы работать в нашей отрасли, нужно быть стрессоустойчивым, ведь и собственники попадаются разные.

Обсудим, что считается оскорблением, кто возбуждает подобные административные дела, почему такие процессы считаются одними из самых сложных. Рассмотрим случаи, когда потерпевшей стороной были жители домов или сотрудники управляющих организаций.

Первым же делом определимся с понятиями. Суды считают оскорблением унижение чести и достоинства другого лица. Честь – это нравственная категория, созвучная с благородством и честностью. Это положительная социально-нравственная оценка человека со стороны общества. Честь формируется самим человеком, его поведением и отношением к другим людям.

Достоинство личности – также положительное понятие, характеризует высокие моральные качества человека. Предполагает определённую оценку потерпевшего собственных качеств. Одновременно достоинство личности предполагает обязанность человека уважать других, их права и свободы.

Оскорбление проявляется в действии: словесно, жестами и физически человек в неприличной форме унижает честь и достоинство другого человека.

Сложности правовой квалификации оскорбления

До 8 декабря 2011 года за оскорбление можно было получить уголовное наказание по ст. 130 УК РФ. Но Федеральный закон от 07.12.2011 № 420-ФЗ декриминализировал эту статью и дополнил КоАП РФ статьей 5.61. Теперь оскорбление – разновидность административного правонарушения.

Правовая квалификация оскорбления – сложное дело. Ведь, как мы уже разобрали выше, речь идёт о категориях нравственности. В подобных случаях суды рассматривают субъективные оценочные суждения, а бремя доказывания правдивости порочащих истца сведений лежит на ответчике.

Согласно ст. 28.4 КоАП РФ, возбуждать административные производства по ст. 5.61 КоАП РФ уполномочен только прокурор. Не все ссоры становятся основанием для прокурорского реагирования.

Определяющее значение будет иметь не личное восприятие деяния потерпевшим как унижающего его честь и достоинство, а то, было ли это деяние выражено в неприличной форме.

Работа с жалобами жителей домов и их влияние на качество работы УО

Когда прокурор возбуждает производство по делу об оскорблении

Решение о возбуждении производства по делу об административном правонарушении прокурор принимает, только если для этого есть поводы, указанные в ст. 28.1 КоАП РФ. Сразу заметим, что один из таких поводов – наличие сведений, подтверждающих оскорбление.

Иными словами, нельзя просто взять и обвинить человека в том, что он вас оскорбил, необходимо предоставить подтверждение. Если обращения граждан ничем не подтверждаются и отрицаются ответчиком, то по результатам проверки прокурор вынесет определение об отказе в возбуждении дела об административном правонарушении (ст. ст. 1.5, 26.2, 28.1 КоАП РФ).

Для квалификации оскорбления прокурору необходимо установить следующие моменты:

  1. Оскорбление направлено персонально против одного или нескольких лиц.

Оскорбительные высказывания и жесты в адрес персонально неопределённой группы лиц по признакам профессии, национальности, рода деятельности не образуют состав оскорбления. Но иногда их могут квалифицировать как возбуждение ненависти или вражды по ст. 282 УК РФ или дискриминацию по ст. 5.62 КоАП РФ.

  1. Действия субъекта отражают негативные качества потерпевшего.

При этом отрицательная оценка производственной деятельности работника не является оскорблением. При оскорблении, в отличие от клеветы, виновный сообщает не о конкретных фактах о потерпевшем, а даёт оценку его личным качествам.

  1. Действия субъекта выражены в неприличной форме.

Без этого условия нельзя квалифицировать нарушение как оскорбление по ст. 5.61 КоАП РФ. Самое главное, на что обращает внимание прокурор: не личное восприятие деяния потерпевшим, а то, выражалось ли оно в неприличной форме.

Что такое неприличная форма

Неприличной считают циничную, глубоко противоречащую нравственным нормам и правилам поведения в обществе форму унизительного обращения с человеком.

Чтобы установить, выражался ли жест или высказывание в неприличной форме, учитываются сложившиеся в обществе представления о (об)

  • этикете;
  • этнической, профессиональной и других характеристиках сторон конфликта;
  • характере их взаимоотношений.

Оскорбление всегда характеризуется умышленной формой вины. Словесно, жестами или физически унижая другого человека, субъект осознаёт общественную опасность этих действий.

Субъектом оскорбления может быть любое физическое вменяемое лицо не младше 16 лет.

Административная ответственность за оскорбление для УО и жителей МКД

Оскорбления сотрудниками УО жителей и жителями сотрудников управляющих организаций квалифицируют по ч. 1 ст. 5.61 КоАП РФ. Вот какие штрафы могут грозить по этой статье:

  • на граждан – от 1 000 до 3 000 рублей;
  • на должностных лиц – от 10 000 до 30 000 рублей;
  • на юридических лиц – от 50 000 до 100 000 рублей.

За оскорбление, содержащееся в публичном выступлении, в публично демонстрирующемся произведении или СМИ наступит ответственность по ч. 2 ст. 5.61 КоАП РФ – штраф:

  • на граждан –  от 3 000 до 5 000 рублей;
  • на должностных лиц – от 30 000 до 50 000 рублей;
  • на юридических лиц – от 100 000 до 500 000 рублей.

Руководитель одной управляющей компании из Саратовской области на приёме граждан обругала одного из жителей МКД «оскорбительными неприличными выражениями, унижающими честь и человеческое достоинство».

Житель предоставил доказательства, прокуратура провела проверку и возбудила дело об административном правонарушении по ч.1 ст. 5.61 КоАП РФ. Руководителя УО оштрафовали на 15 000 рублей.

Ещё один руководитель УО оскорбил жителя дома на общем собрании собственников. Это смогли доказать другие собственники, поэтому директора привлекли к административной ответственности в виде штрафа в размере 1 000 рублей.

А вот пример, когда за оскорбление сотрудника управляющей компании оштрафовали жителя многоквартирного дома. Женщина нахамила руководителю УО во время телефонного разговора, а затем в офисе компании в присутствии посторонних лиц.

Прокуратура установила в действиях жительницы МКД признаки оскорбления и возбудила административное дело по ч. 1 ст. 5.61 КоАП РФ. Мировой суд признал женщину виновной и назначил штраф в размере 2 000 рублей.

Источник: https://roskvartal.ru/zaschita-v-sudah/11616-o-privlechenii-k-administrativnoy-otvetstvennosti-za-oskorbleniya

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.